Sven vertelt: ‘Je kan door niks te doen ook een coachee verder helpen’

‘Bij toeval kwam ik coaching met het paard als co-coach tegen. Ik las een artikel in een blad en er stonden een aantal dingen in die ik enorm herkende. Zoals dat een paard haarfijn aanvoelt wat jouw gemoedstoestand is. Als ik zen ben, is het paard ook zen. En als ik gestresst ben, stuitert het paard rond. Een paard is niet alleen een enorme spiegel voor mijn coachees, maar ook voor mezelf en mijn professionalisering als coach.’

 

‘Coaching is al een tijdje in mijn leven. Ik heb een tijdlang in leidinggevende posities in o.a. IT-bedrijven gewerkt. Door de jaren heen heb ik me gespecialiseerd in coaching en ook een coachingopleiding gevolgd. Ik vond het geweldig om naast mijn functie in het bedrijf medewerkers te coachen. Toen zette ik de stap naar ondernemerschap: in 2007 heb ik samen met mijn zakenpartner ProjectsOne opgestart. We helpen andere organisaties met het verbeteren van hun bedrijfsvoering. Mijn zakenpartner is gericht op het doormeten van processen en wiskunde en statistiek. Ik vind het veel leuker om met mensen bezig te zijn. Ik coach zowel de mensen die bij ons een masteropleiding volgen, als onze medewerkers.’

Mijn paard is mijn spiegel

‘Toen mijn vriendin en ik zes jaar geleden naar de Veluwe verhuisden, ben ik meer gaan paardrijden. Ik merkte steeds vaker dat mijn paard mij spiegelde. Als ik na werk nog gestresst was, stuiterde ik met mijn paard de hei over. Terwijl na een ontspannen werkdag mijn paard juist enorm rustig was. Dat triggerde mij om werk te maken van coaching in combinatie met de inzet van paarden. Maar om nu weer een volledige coachopleiding te volgen? Dat was iets te veel van het goede. Bij HorSense kon ik in modules studeren. Een perfecte match, want ik kon aan mijn professionalisering als coach werken zonder dat het veel herhaling werd.’

Confronterend

‘Tijdens de opleiding bij HorSense heb ik enorm veel geleerd over nieuwe coachingtechnieken en hoe je die met paard in kan zetten. Maar ik heb ook heel veel over mezelf geleerd, en dat was erg confronterend. Ik was vooral heel hard aan het werk om anderen te helpen, die daar vervolgens niet altijd op reageerden. Jeannet zei dat ik ook eens een keer kon omdraaien en weglopen. Ik dacht: dat doe je toch niet? Toch heb ik het een paar keer uitgeprobeerd in situaties waar ik het gevoel had tegen een figuurlijke muur aan praatte, maar waar de coachee het zelf moest uitzoeken. En dat werkte! Hierdoor werd de coachee zelfredzaam. Het was mooi om te zien dat je door letterlijk niks te doen mensen verder kan helpen.’

Doordat ik tijdens een sessie minder hard aan het werk ben, kan ik de coachee beter helpen

Coaching als middel

‘Ik coachte een paar mensen in coachingstrajecten en daar ben ik toen ook verder mee gegaan. Dat doe ik als coach bij mijn eigen bedrijf Trekpaardencoaching. Waar ik de oversteek kan maken met paard doe ik dat. Paard als Spiegel is een methodiek die in sommige situaties heel effectief is, en in andere niet. Bijvoorbeeld in situaties met een groep mensen die met elkaar wel roepen dat ze een aantal dingen willen doen. Maar als je de individuen spreekt is er onderling onvoldoende vertrouwen op de werkvloer, laat staan in de paardenbak. Dan gaan we eerst iets anders doen. Coaching met paarden is een middel, geen doel.’

Coaching met paarden is een middel, geen doel.

De beste coach?

‘Laatst heb ik een coachee doorverwezen naar een van de collega-coaches van HorSense. Ik was niet de allerbeste persoon om deze coachee te helpen. En als jij niet de beste coach voor deze persoon bent, dan is een andere coach dat wel. Sommige mensen proberen hun brood te verdienen met coaching met paarden en zien een coachee als potentiële winst. Dat is niet altijd in het voordeel van de coachee. Je bent zelf ook maar een mens en je kan niet altijd alles doen.’

Aangrijpend

‘Soms kan coaching ineens totaal anders verlopen dan je had gedacht. Ik had bijvoorbeeld een sessie met iemand die een soort van ‘doorsnee coachingvraag’ had. Na een kwartier gaf de coachee aan dat zij suïcidaal was. Je moet dan schakelen, in het belang van de coachee handelen en de juiste hulp inschakelen. Ik ben redelijk nuchter, maar dit greep me wel aan. Ik wist niet wat ik ermee moest en wat me was overkomen. Ik vroeg me af: hoe verwerk je als coach zo’n heftige sessie?

Daarom geef ik samen met HorSense-collega Saskia Morsink in het najaar de training ‘Hoe verbeter je jezelf als coach’ bij HorSense. In de training behandelen we onderwerpen als: waar loop jij tegenaan, waar loop ik tegenaan, en hoe zit dat dan? Welke bril heb je op als coach? Hoe verwerk je je indrukken? Ik vind het enorm inspirerend om andere coaches te begeleiden bij deze vragen.’

De toekomst

In de toekomst, en op korte termijn al, wil ik meer tijd en aandacht aan persoonlijke ontwikkeling besteden. Zo wil ik een opleiding bij Jan Geurtz volgen en mijn werk bij ProjectsOne gaan afbouwen. Zodat ik meer tijd over heb voor de essentie, reflectie en mijn eigen ontwikkeling. Het leuke aan het coachvak is dat je nooit uitgeleerd bent. Ik heb me aangemeld voor de post-hbo opleiding van HorSense – daar is echt een wereld te ontdekken. Pas als je de opleiding hebt gevolgd, begint je échte opleiding!‘

————–

Sven den Boer heeft de opleiding Excellent Coach deel 1 in Diepenheim gevolgd. Hij werkt als coach en ondernemer en heeft een eigen bedrijf als coach met Paard als Spiegel: Trekpaardencoaching. 

Nice to know: 

• Op 4 juli 2020 geeft Sven samen met Saskia Morsink de Introductiedag Praktisch ondernemerschap voor ondernemende (paarden)coaches – klik hier voor meer informatie

 

• Op 18 september, 16 oktober, 20 november, 15 januari (2021) & 12 februari (2021) geeft Sven samen met Saskia Morsink de cursus Praktisch ondernemerschap voor ondernemende (paarden) coaches – klik hier voor meer informatie

 

• Op 5 december 2020 geeft Sven, ook samen met Saskia Morsink, de eendaagse masterclass Hoe verbeter je jezelf als coach. De inschrijving is nu geopend! – klik hier voor meer informatie