Over Jeannet
Kennis krijgt pas waarde wanneer zij wordt gedeeld
In 2009 richtte ik samen met mijn toenmalige zakenpartner Frans Jaspers HorSense op. Vanuit onze passie voor paarden waren wij ervan overtuigd dat paarden van grote betekenis kunnen zijn voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen.
Omdat wij beiden didactisch zijn onderlegd, kiezen we vanaf het begin voor een duidelijke visie: bij het coachen met paarden staat de kwaliteit van de coaching centraal. Het paard is daarbij een waardevolle co-coach, maar een paard maakt iemand nog geen professionele coach. Daarom adviseren onze opleidingen zich in de eerste plaats op jouw ontwikkeling als coach, op uitgebreide coachmethodieken en op het verantwoord toepassen daarvan in de praktijk.
Vanuit deze visie ontwikkelen wij de PAS-methodiek: Paard Als Spiegel. Binnen deze methodiek staat de coachee centraal, mag het paard zichzelf zijn in zijn natuurlijke omgeving en begeleid jij als professionele coach het hele proces. Je leert nauwkeurig waarnemen, zonder direct in te vullen of te volledig, en vertaalt wat er gebeurt naar betekenisvolle handelingen voor de coachee.
Ontwikkeling door aandacht en verwerking
Al meer dan twintig jaar begeleid ik mensen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, vaak samen met paarden. In al die jaren heb ik ervaren dat er geen daadwerkelijke verandering ontstond door snelle antwoorden of kant-en-klare oplossingen. Duurzame ontwikkeling vraagt om aandacht, oefening en de moed om stil te staan bij wat zich van binnen afspeelt.
Deze ervaring heeft mij gevormd als coach, opleider, schrijver en ontwikkelaar van methodieken. Mijn grootste passie ligt nu bij het delen van alles wat ik in de loop der jaren heb geleerd, zodat andere coaches daar hun eigen professionele weg mee kunnen vinden.
Mijn visie
Bij HorSense geloof ik dat:
- duurzame ontwikkeling begint met vertrouwen;
- een goede coach bereid is zichzelf te leren kennen;
- professionele coaching kennis, vaardigheden én zelfreflectie vraagt;
- het welzijn en de eigenheid van het paard altijd vooropstaan;
- kennis groeit wanneer zij wordt gedeeld;
- leren en nooit ophouden.
Van opleidingsinstituut naar kenniscentrum
Inmiddels is Frans met pensioen en doe ik het zelf wat rustiger aan. Mijn aandacht ligt niet meer bij zoveel mogelijke opleidingen of activiteiten, maar bij het leveren en borgen van kwaliteit. HorSense ontwikkelt zich daarom steeds meer tot een kenniscentrum voor professionele coaches met paarden.
In de loop der jaren heb ik veel kennis verzameld door opleidingen, praktijkervaring, onderzoek en het begeleiden van honderden mensen en paarden. De kennis wil ik niet voor mezelf bewaren. Daarom vind je bij HorSense niet alleen opleidingen, maar ook een uitgebreide bank, diepgaande artikelen, eigen kennismethodieken en praktische handvatten voor coaches.
Daarnaast werk ik een aantal dagen per week als manager deskundigheidsbevordering. Deze functie sluit prachtig aan bij mijn passie voor het ontwikkelen van mensen, het delen van kennis en het opleiden van deskundige professionals.
Persoonlijk
Ik woon in Twente, samen met mijn partner, onze paarden, hond en poezen. Wanneer ik niet aan het werk ben, ben ik graag buiten. Naast de paarden is de moestuin een grote passie. Als het zelfs kan, ben ik daar dagelijks te vinden. De roest, aandacht en verbondenheid met de natuur die ik daar vaar, pas bij de manier waarop ik ook in mijn werk zal staan.
Met aandacht. Met beide benen op de grond. En altijd bereid om te blijven leren.
Ik hoop dat HorSense een plek voor je is waar je niet alleen kennis vindt, maar ook inspiratie om met aandacht, deskundigheid en vertrouwen te blijven leren en ontwikkelen.
Je bent van harte welkom.
